
大学では自然言語処理・機械学習を専攻。企画型ソフトウェア企業にてブラウザ技術を用いた電子書籍リーダーを開発。 開発者としてスタートアップ創業に参画。自然言語処理、機械学習技術を活用したサービス開発に従事。データ分析を強みとする上場企業による同社買収後、データ分析にも携わる。医療DX領域のスタートアップにCTOとして参加。内製サービス開発や海外子会社医療施設へのHIMS導入などのIT関連業務の他、医療サービス企画や施設設立などのエグゼキューションなどにも従事。 キャディ入社後はEMとして組織開発やML関連領域の開発マネジメント業務に従事。
テクノロジーが好きでその未来を変える力を強く信じていますが、これまでの経験からテクノロジー一辺倒ではなく、オペレーションやセールスなど、企業体の保つ機能が有機的に統合、価値提供の仕組みにテクノロジーがシームレスに統合されたときにこそインパクトが最大化されると感じるようになり、その実践を模索するようになりました。ところがこれが非常に難しく、テクノロジーへの偏重か、テクノロジーは分離された借り物という形になりやすく、ともすれば会社の成り立ちに巻き戻る必要性さえ感じることもありました。 キャディはCTOが創業者として参画しており、テクノロジーを重要な手段として捉えている一方、顧客価値につながることはテクノロジーで解決できないものであってもオペレーションを構築して対処するなど、通常のテクノロジー企業では取られない意思決定がされています。顧客価値に対する多くの方法論の一つとしてのテクノロジーという考え方が私の考えと一致しており、この組織であれば私の考える大きいインパクトを出すテクノロジーの用いられ方を実践できるのではないかと考え入社を決めました。
キャディ入社後、AIチームのEMとして育成、採用などのマネジメント業務を行っていました。 その後、Technology組織横断の課題解決のため、CTO Officeにて各種業務プロセス構築や評価制度の再構築などを行っていました。直近は再度AIチームのEMとして、メンバーマネジメントに取り組みながら、プロダクトの提供価値に大きなインパクトを与えるAIのあり方を模索しています。